为深入贯彻落实立德树人的根本任务，持续推进“教育教学质量提升月”学风建设工作的深化与拓展，西京学院商学院于2025年10月精心策划并组织开展了校外辅导员“成长领航”系列沙龙活动。本次活动特邀五位来自不同行业的资深导师，针对各年级学生的差异化发展需求，聚焦职业规划、综合能力提升等多个核心议题，通过专题分享、互动交流等多种形式，为广大学子传授宝贵经验与行业洞见。活动旨在帮助学生进一步明确个人发展方向，有效提升专业素养与核心竞争力，营造积极向上、追求卓越的学习氛围。

一、校外辅导员刘波：产教融合启蒙：锚定职业新方向

10月23 日，辅导员祝康富与校外辅导员刘波带领 2025 级大数据管理与应用、金融科技专业学生走进雁塔区社会组织培训孵化基地，以《探访孵化新生态・规划职业新未来》为题开展研学活动。活动以产业需求为导向，将实践场景转化为课堂，既为初入专业的新生搭建理论与实践的桥梁，更彰显学院在产教融合育人道路上的主动探索，为数字经济与金融领域培育复合型人才筑牢基础。

二、校外辅导员苏星：表达赋能直播，衔接课堂与职场

2134教室内，校外辅导员苏星以《自信演讲：口才与表达力》为主题，为 2023级学生解析电商直播语言技巧。结合真实案例，苏老师拆解 “张弛有度的状态、结构化 + 故事化的思维、阅历并重的内容” 三大核心要素，讲解信息转化与视觉呈现逻辑，填补了课堂教学与职场需求的衔接空白，以 “导师领航 + 实践赋能” 模式注入教学新动能。

苏老师深入讲解了直播的关键要素，从内容架构科学搭建到视觉呈现黄金原则，每个知识点均结合真实案例剖析。针对繁杂信息与专业理论，具体讲解如何转化为观众易理解的画面、短句。同时，重点强调内容准备与视觉呈现的底层逻辑，需保证信息精准，兼顾简洁性与整体协调性，避免过度堆砌元素影响观感。

三、校外辅导员姚栗：面试实战指导，护航毕业生求职

10 月 29 日，校外辅导员姚栗为2026届毕业生带来《毕业生面试技巧分享》。针对结构化面试，她强调着装规范、语言表达等核心要点，直指“死记模板、空喊套话” 等误区，建议通过多读书积累知识、提前准备灵活应变的自我介绍。活动联合校内辅导员构建就业指导体系，精准补齐学子面试能力短板。

四、校外辅导员孔东明：职场能力补给，衔接校园与社会

10 月 30 日，孔东明老师接连开展两场专题分享：面向全体学生的《大学不教但社会急需的几种能力》以务实内容传递职场 “干货”；针对大数据管理与应用专业大四学生的《社会企业实习生存纲要》，精准破解实习适应、价值展现等痛点，搭建起校园到职场的过渡桥梁。如何在社会企业实习中快速适应环境、展现专业价值、实现个人成长，是每一位即将踏入实习岗位的学生亟待解决的问题。

五、校外辅导员辛功强：成长方向导航，夯实职业根基

10月30日下午国家一级人力资源管理师辛功强为大一学子主讲《大学生成长指南》。结合人力资源经验，他提出职业规划需立足“兴趣、能力、价值观” 三维自我认知，以 “绘制地图” 为喻引导学子精准定位，避免盲目跟风热门行业，从入学之初锚定成长方向。他通过生动的案例，引导同学们思考自己的职业定位，避免在求职路上走弯路。整场讲座不仅帮助大学生避免未来在求职道路上可能遇到的陷阱与弯路，更激励每个人尽早确立个人发展方向，从而在大学四年中有的放矢、稳步成长。辛功强的分享既有理论高度，又具实践指导意义，为学子们的未来生涯规划注入了信心与动力。

本次“成长领航”系列主题沙龙活动，是商学院充分整合利用校外优质资源、进一步深化学风建设的重要创新实践。该活动通过构建“校外导师领航 + 校内辅导员护航”的双轨协同育人机制，将来自不同行业的实战经验系统转化为实际育人成效，切实提升了学生的综合素质与职场竞争力。未来，学院将持续聚焦数字经济、跨境电商等前沿领域，不断拓展活动内容与组织形式，依托高质量的育人实践进一步强化学风根基，致力于为区域经济发展输送既具备扎实理论素养、又拥有出色实践能力的高素质商科人才，从而推动“立德树人”这一根本教育任务在精准赋能的过程中真正落地生根、见到实效。

图/侯瑞婷   张艳