为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实关于青年工作的重要思想和教育的重要论述。同时，也为进一步提升学院团干部的综合素质和工作能力，激发青年干部的工作热情和创新精神，西京学院商学院于5月19日—21日举办了2024年团干部素质能力大赛。本次大赛旨在通过班级团支书讲团课、理论知识测试、案例分析三个环节进行角逐，检验和展示团干部的理论水平、实践能力，为学生团干部搭建一个相互学习、交流经验的平台。

一、班级团支书讲团课

5月19日，结合团干部“上讲台”行动，各班级团支书围绕党的最新理论成果、党的青年运动史、新时代党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革等，用“青言青语”讲好党的创新理论，明确努力方向。每一位团支书紧密结合学校共青团工作和团员青年思想、学习、生活实际进行了团课讲授，以小切口讲述大道理，用小故事引发大思考。

团干部结合共青团工作和团员青年实际，展露出对共青团工作的支持与坚守，包含独特新颖的个人观点与讲解方式，讲好团的历史和团的基本知识等，感悟党的初心使命、传承党的红色基因，充分发挥学生团干部的价值引领作用，展现了学生团干部的风采。

二、理论知识测试

5月20日，在2号教学楼2128教室通过闭卷答题的方式考察党的基本路线、方针政策和创新理论，共青团工作和高校思想政治工作的重要会议及文件精神，基础团务等，60余名团干部参赛。

通过知识测试，团干部可以更好地理解如何将党的理论和政策转化为具体的工作措施，提高解决实际问题的能力，有助于强化团干部的责任担当，可以更加清晰地认识到自己的职责和使命，从而在工作中更加主动、积极地履行职责，为党的事业贡献力量。

三、案例分析

5月21日在2号教学楼2101教室，以现场抽题进行个人阐释的方式进行，每人限时3分钟，赋分采取百分制。此项考核在考察团员干部素质能力的同时展现了自身随机应变的能力以及之后处理问题时学习将他人方法与自己相结合，更妥当地处理问题。

通过案例分析学习可以帮助团干部及时更新知识结构，跟上时代步伐，更好地服务青年、引导青年，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

此次大赛凸显了团干部们的创新思维和应变能力。面对新情况、新问题，能够积极思考，提出新颖的观点和解决办法，展现出了勇于探索、敢于突破的精神。团干部们在相互竞争的同时，也从彼此身上学到了许多宝贵的经验和做法，促进了共同进步。本次团员干部素质能力大赛不仅是一次技能的比拼，更是一次精神的洗礼。它不仅扎实了团干部的理论能力，也增强了团干部的实践能力。未来，学院将继续举办此类活动，为团干部的成长提供更多的机会和舞台，共同书写新时代青年工作的辉煌篇章。

比赛结果如下：

根据理论知识测试和案例分析成绩综合排名，最终推荐专职团干部组：丁龙；学生团干部组：黄宏轩、王晨熙参加校赛。

此次比赛的成功举办，不仅为学院团干部提供了一个展示才华、交流学习的平台，也进一步提升了团干部们的综合素质和能力水平。西京学院商学院也将以此次比赛为契机，持续加强学生团干部队伍建设，增强学生团干部政治素养，不断推动团学工作不断创新发展，为学院的建设和发展贡献力量。